Objavljena Uredba o isplati pomoći od strane poslodavaca

U Službenim novinama Federacije BiH, broj: 56/24, od 19.7.2024. godine objavljena je Uredba o isplati pomoći od strane poslodavca.

Uredbom se uređuje pravo na isplatu pomoći od strane  poslodavca, dinamika isplate i način realizacije s ciljem  ublažavanja ekonomskih posljedica uzrokovanih rastom cijena osnovnih životnih namirnica.
 

Pravo na pomoć, uslijed inflatornog rasta cijena, ima lice koje ima zasnovan radni odnos sa poslodavcem u skladu sa članom 4. Zakona o radu. Pravo na isplatu pomoći imaju zaposlenici koji su zatečeni u radnom odnosu na dan donošenja internog akta (npr. odluku, pravilnik) od strane poslodavca, kojim će se, između ostalog, urediti iznos pomoći, datum isplate, broj tranši i uslovi isplate, bez diskriminacije na bilo koji način. lzuzetno, ukoliko zaposleniku prestane radni odnos, poslodavac koji pomoć isplaćuje u više tranši nema obavezu isplate preostalih tranši zaposleniku nakon prestanka radnog odnosa.
 

Maksimalan iznos neoporezive pomoći koji se može isplatiti radniku iznosi 2.768,00 KM.
 

Pomoć se može isplatiti jednokratno ili u maksimalno šest tranši.
 

Pomoć se može isplatiti u periodu od dana stupanja na snagu ove uredbe, a najkasnije do dana prestanka važenja ove uredbe.
 

Poslodavac je obavezan donijeti interni akt (npr. odluku, pravilnik) kojim će se, između ostalog, urediti iznos pomoći, datum isplate, broj tranši i uslovi isplate.
 

Poslodavac je dužan, do 15. u mjesecu za protekli mjesec u kojem je izvršena isplata pomoći ili dijela pomoći, dostaviti nadležnoj Poreznoj ispostavi Izvještaj o isplati pomoći. Obrazac Izvještaja nalazi se u prilogu Uredbe i čini njen sastavni dio.
 

Uredba stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u "Službenim novinama Federacije BiH", a prestaje da važi 31.12.2024. godine.